L’échelle des comportements et responsabilités
L’échelle des comportements et responsabilités est souvent utilisée dans le cadre du management pour aider à la réflexion et encourager une culture de responsabilité et de résolution proactive des problèmes. Elle montre que face à une difficulté ou un problème, une personne peut se comporter de différentes manières, plus ou moins aidantes. Les différents niveaux […]