LE MENTORAT
ACCOMPAGNEMENT ISSU DE L'EXPÉRIENCE TERRAIN
ET
AXÉ SUR LE DÉVELOPPEMENT GLOBAL DE L'INDIVIDU
Le mentorat consiste à accompagner une personne (le mentoré) par un individu expérimenté (le mentor) afin de favoriser le développement de ses compétences et son évolution professionnelle. Le mentor partagera :
- Son expertise dans le domaine concerné.
- La posture professionnelle à adopter pour réussir dans le milieu professionnel.
- Les codes sociaux, la culture et les règles de fonctionnement spécifiques à l’organisation à laquelle appartient le mentoré.
Dans ce contexte, étant donné que la connaissance du milieu dans lequel évolue le mentoré est indispensable, il est recommandé de prendre contact avec AXAUN au préalable pour vérifier qu’un mentor est disponible ou suffisamment qualifié pour vous accompagner. Les domaines d’expertise toujours disponibles sont les forces de sécurité (armées, police) et la fonction publique.
le mentorat peut revêtir plusieurs formes et s’adresser à différents publics
En prise de poste :
Le mentorat à destination des nouveaux dirigeants, managers ou collaborateurs au sein d’une entreprise, administration ou association leur permet d’être accompagné par un mentor plus expérimenté. L’objectif est de les guider lors de leur prise de poste en mettant l’accent sur les spécificités à connaître, les relations interpersonnelles, les modes de fonctionnement, les opportunités propres à leur nouvel environnement.
En cours de carrière :
Si vous êtes un dirigeant, un manager ou un collaborateur, vous pouvez éprouver le besoin ou l’envie d’être conseillé à plusieurs moments clés de votre parcours professionnel. Ce type de mentorat vous offre l’opportunité d’être accompagné par un mentor dans la réalisation de vos projets professionnels. Que ce soit pour évoluer vers de nouvelles responsabilités, développer vos compétences ou gérer des transitions, votre mentor vous apportera des conseils avisés et un soutien personnalisé.
Avantages qu'offre le mentorat au mentoré
- Acquisition de Connaissances et Compétences : Le mentoré bénéficie de l’expertise et de l’expérience du mentor. Il peut apprendre des compétences spécifiques, des astuces professionnelles et des connaissances pratiques qui ne sont pas toujours enseignées dans les manuels.
- Orientation Professionnelle : Le mentoré reçoit des conseils sur sa carrière, ses choix professionnels et ses objectifs. Le mentor peut aider à identifier les opportunités de croissance, à définir des objectifs réalistes et à élaborer des plans d’action.
- Développement Personnel : Le mentorat va au-delà des compétences professionnelles. Le mentoré peut également bénéficier d’un soutien émotionnel, de la confiance en soi et de la gestion du stress. Le mentor peut partager des expériences personnelles et aider le mentoré à se développer en tant qu’individu.
- Perspective Externe : Le mentoré peut obtenir une perspective extérieure sur ses défis et ses problèmes professionnels. Le mentor apporte un regard objectif et peut proposer des solutions créatives.
Accélérez votre croissance professionnelle en rejoignant notre programme de mentorat au sein du cabinet AXAUN.
