En tant que manager, la mise en place d’une démarche d’amélioration continue au sein de votre équipe est nécessaire, voire essentielle pour optimiser les performances de l’équipe.
Elle permet de contribuer à la croissance et à la réussite non seulement de l’équipe, mais également à celles de l’ensemble de l’organisation.
Voici une méthode pour y parvenir :
La roue de Deming - PDCA
La roue de Deming également connue sous le nom de PDCA est une illustration du management par l’amélioration continue. Son nom vient du mathématicien et philosophe américain William Edwards Deming (1900-1993) qui n’a pas inventé le principe du PDCA, mais il l’a popularisé dans les années 50 au Japon.
Le modèle comporte quatre étapes représentées par les quatre lettres du modèle qui signifient : Plan, Do, Check, Act.
Les 4 étapes
Il s’agit d’une démarche itérative. Une fois les quatre étapes effectuées, on refait un cycle. Chaque tour permettant une amélioration continue.
Étape 1 : Plan (Préparer - Planifier)
Étape 2 : Do (Développer – Déployer)
Étape 3 : Check (Contrôler – Comprendre)
Étape 4 : Act (Agir - Aller plus loin)
Les avantages de l'amélioration continue
- Améliorer la productivité
- Stimuler l’innovation
- Renforcer l’engagement
- Réduire les coûts
- Limiter le gaspillage (des ressources à disposition)
- Améliorer de la qualité (produit ou service)
- Optimiser les ressources